Индексная система

Индексная система оценки результатов деятельности
и стимулирования трудового коллектива

В рамках данного проекта получены следующие результаты:

1)      Стимулирование вузовского коллектива рассмотрено с точки зрения системного подхода, что предусматривает полный охват системой материального стимулирования (СМС) всего коллектива, включая ППС, обслуживающий персонал и студентов. Выделены общие, универсальные принципы и критерии оценки и стимулирования вузовского коллектива, на основе которых предложены методики стимулирования и разработаны информационные системы для каждого сегмента.

Читать далее

0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Перечень показателей Индексно-рейтинговой системы оценки деятельности студентов

Инидесно-рейтинговая система (ИРС) представляет собой новый «гибкий» способ распределения стипендиального фонда пропорционально достижениям студентов за семестр, даёт студентам набор направлений своего развития, и собирает их «портфолио в цифрах» для представления на корпоративные стипендии, стажировки и трудоустройство. ИРС разработана и внедрена в экспериментальную эксплуатацию осенью 2012 г.

ИРС сейчас содержит 7 разделов:

1)        учебная деятельность;

2)        дополнительная учебная деятельность;

3)        научно-исследовательская и инновационная деятельность;

4)        культурно-творческая деятельность;

5)        спортивная деятельность;

6)        общественная деятельность;

7)        трудовая и прочая деятельность;

каждый из которых имеет свой вес (раздел 7 – «Трудовая и прочая деятельность» введён в Систему для возможности составления более полного портфолио студентов и находится на обсуждении). Все показатели внутри разделов имеют свои относительные веса, кроме того, многие показатели имеют градации, например, количество страниц и уровень публикации статьи.

Далее приведён полный перечень показателей ИРС.

Читать далее

0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Индексно-рейтинговая система

Индексно-рейтинговая система
сравнительной оценки деятельности
и стимулирования студентов вуза

 Index-rating system of comparative evaluation
and incentives of students activity

Константин Васильевич Рочев
заведующий лабораторией информационных систем в экономике,
ассистент кафедры информационных систем и технологий, аспирант
ФГБОУ ВПО «Ухтинский государственный технический университет»,
ул. Первомайская, 13, г. Ухта, Республика Коми, 169300
krochev@ugtu.net, konstatos.ru

Алексей Вадимович Моданов,
программист информационно-вычислительного центра, студент ИСТ-10
ФГБОУ ВПО «Ухтинский государственный технический университет»,
ул. Первомайская, 13, г. Ухта, Республика Коми, 169300
amodanov@ugtu.net

Аннотация

В статье описывается комплексная система оценки результатов деятельности студентов, позволяющая вычислить рейтинг студента за время обучения в вузе, а также индекс – нормированный показатель, демонстрирующий достижения студента за семестр для дальнейшего назначения стипендии. Особенности: опора на системный подход к стимулированию, применение универсальных параметров порядка: «Индекс лидерства» и «Индекс гармонии», автобалансировка значимости оцениваемых показателей результатов деятельности.

Читать далее

5.00 avg. rating (97% score) - 4 votes