Индексная система

Индексная система оценки результатов деятельности
и стимулирования трудового коллектива

В рамках данного проекта получены следующие результаты:

1)      Стимулирование вузовского коллектива рассмотрено с точки зрения системного подхода, что предусматривает полный охват системой материального стимулирования (СМС) всего коллектива, включая ППС, обслуживающий персонал и студентов. Выделены общие, универсальные принципы и критерии оценки и стимулирования вузовского коллектива, на основе которых предложены методики стимулирования и разработаны информационные системы для каждого сегмента.

Читать далее